Premio

ARH Serrana tiene durante el Encuentro Sudamericano de Recursos Humanos de América del Sur, el premio ESARH, uno de los reconocimientos más importantes en el área de Gestión de Personas en el país. El Premio ESARH tiene como objetivo reconocer, honrar y alentar las mejores prácticas de Gestión de Personas y Responsabilidad Social y Ambiental, cubriendo casos nacionales e internacionales. Las prácticas presentadas en ambas modalidades tienen como principio fundamental la aplicación del tema de ESARH, que en esta edición busca desafiar a profesionales y organizaciones a responder a la siguiente provocación: “(Re) crear la humanización en la era digital, ¿es posible?”.

El premio ESARH es un incentivo a las organizaciones y profesionales en la búsqueda de la mejora continua y la innovación en las prácticas que involucran la gestión de personas y responsabilidad social y ambiental, así como reconocer y recompensar a las organizaciones y profesionales adjudicados, hacia la sociedad, proporcionando la difusión de buenas prácticas.

Los beneficios por participar incluyen la evaluación externa e imparcial de los casos de gestión de personas y responsabilidad social y ambiental y el reconocimiento público, así como la visibilidad de la organización como una referencia en gestión de personas y responsabilidad social y ambiental.

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