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¿Qué es ESARH?

ESARH es el Encuentro Sudamericano de Recursos Humanos, realizado por la Asociación Serrana de Recursos Humanos – ARH Serrana.

Desde hace 48 años, reúne en cada edición a alrededor de mil participantes, la mayoría directores de empresas, directivos, coordinadores y profesionales del área de la Gestión de Personas, de procedencia nacional e internacional.

Más de 1.500 empresas públicas y privadas y representantes de todos los sectores de la economía brasileña y sudamericana ya participaron del ESARH.

En la última edición, por causas de fuerza mayor, estuvimos online y ahora, en 2025, con mucha alegría nos volveremos a encontrar presencialmente.

Nuestra marca se revitalizó y en ella representamos esa esencia tan significativa de ESARH que es la calidez humana, la alegría, la pluralidad, el encuentro de personas brindando oportunidades de networking y negocios, además de contenidos súper relevantes a debatir durante los 3 días del evento con conferencistas de renombre en las áreas de personas, cultura, innovación y negocios.

¡Sé parte de este REENCUENTRO!

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EMPRESAS YA HAN PARTICIPADO

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¿Qué
encontrarás
ESARH?

Los temas de ESARH son: Personas, Innovación, Conexiones y Negocios.

¡Somos una autoridad en contenido relacionado con LAS PERSONAS! Nuestras conexiones temáticas abordan los asuntos más relevantes de la actualidad. Las empresas involucradas y presentes en ESARH presentan soluciones para el segmento, generando interacciones entre los participantes y, principalmente, generando negocios, fortaleciendo aún más este ecosistema y nuestra comunidad.

Cada momento está pensado y planificado, para generar experiencias increíbles para los participantes. Ser parte de ESARH es mucho más que participar en un evento, es experimentar emociones, adquirir conocimientos y ampliar conexiones.

Schedule

Conference Schedules

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01

Fundamental in Digital Marketing

Main Speakers
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02

Facebook Ads (Beginner)

Main Speakers
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03

Facebook Ads (Intermediate)

Main Speakers
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04

Google Ads 101

Main Speakers
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05

How to Build a Successful Campaign

Main Speakers
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06

Scaling Up Your Winning Campaign

Main Speakers
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Nueve CONEXIONES TEMÁTICAS

DIVERSIDAD Y EQUIDAD

En torno a un propósito común, para nuevas ideas, percepciones del mundo, generando soluciones creativas e innovadoras.

SALUD Y BIENESTAR

Estado de completo bienestar físico, mental y social.

MEGATENDENCIAS

Cambios que impactan a las personas y a las empresas.

LIDERAZGO HUMANIZADO

¿Cómo conseguir resultados creando valor humano y entornos inspiradores?

FELICIDAD EN EL TRABAJO

La felicidad a partir de múltiples posibilidades, aquí y ahora.

INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

Una mirada estratégica al futuro.

APRENDIZAJE COLECTIVO

Amplitud de miras y desarrollo de las habilidades humanas.

ESPIRITUALIDAD

¿Cuál es nuestra contribución a un mundo mejor?

EL FUTURO DEL TRABAJO

Reformular los comportamientos y las relaciones en el trabajo, rescatando la esencia humana para generar resultados.

Valor

LOTE ÚNICO

No Socios

U$ 475

Entidades Asociadas

U$ 380

Tu marca
en evidencia

en el mayor encuentro
sudamericano de
Recursos humanos

¡Conviértete en patrocinador de ESARH 2025!

Patrocinadores

Platina

Oro

Esmeralda

Bronce

Startups/Negocios

Apoyo Institucional

Horacio Quirós

Horacio Eduardo Quirós es Licenciado en Relaciones Industriales con 50 años de experiencia profesional en las áreas de Dirección, Organización y Recursos Humanos de grandes empresas, en las industrias Automotriz, Agroalimentación y Medios de Comunicación, entre ellas, las filiales argentinas de multinacionales como FIAT y Cargill. En los últimos 27 años, se ha desempeñado como director corporativo en Grupo Clarín, la empresa de Medios más importante de Argentina.

Asimismo, acredita una extensa participación en directorios de sociedades anónimas y es un referente profesional reconocido en el ámbito de Recursos Humanos local e internacional.

En el campo institucional, ha sido Presidente de la Comisión de Relaciones. Industriales de la Cámara Argentina Norteamericana (AmCham), Presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina (ADRHA), Presidente de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH) y Presidente de la World Federation of People Management Associations (WFPMA).

Lucélia Ourique

Fundadora de Papo de RH;

Especializada en Gestión de Personas;

Conferencista, profesora y ejecutiva de RRHH.

Lucélia Ourique

Idealizadora do Papo de RH;
Especialista em Gestão de Pessoas;
Palestrante, Professora e Executiva de RH.

Leyla Nascimento

Leyla Nascimento es CEO del Grupo Capacitare. Es miembro del Consejo de la WFPMA – Federación Mundial de Asociaciones de Gestión de Personas y fue su Presidenta para el período 2018-2020. La primera mujer a nivel mundial en ocupar este cargo después de 42 años de la Federación Mundial. Ex Presidenta de la Asociación Brasileña de Recursos Humanos – ABRH Brasil, que reúne 20 estados y el Distrito Federal. Es Académica de la Academia Brasileña de Administración. Ha trabajado durante más de 40 años en programas de desarrollo de RRHH y liderazgo en Brasil y otros países. Es especialista en RH, licenciada en Pedagogía por la UERJ – Universidad del Estado de Río de Janeiro, y posgraduada en Educación y Desarrollo de RH por la UFRJ – Universidad Federal de Río de Janeiro. Tiene un Máster en Gestión Empresarial por la FGV RJ. Autora del libro «Gestores de Pessoas», publicado por Qualitymark en 2006; coautora del libro «Gestión Humana en América Latina», publicado por Qualitymark en 2013; coautora del libro «Recursos Humanos, transformando pela gestão», publicado por FGV Editora en 2018 y coautora del libro «Diálogos, provocações para a Gestão Humana», publicado por Qualitymark en 2019. Coautor del libro «A hora e a vez do ESG», publicado por Forum, 2023. Coautor del libro «HR Management 5.0», publicado por Eruditus, en 2024.

Horacio Quirós

Horacio Eduardo Quirós é formado em Relações Industriais e tem 50 anos de experiência profissional nas áreas de Gestão, Organização e Recursos Humanos de grandes empresas dos setores automotivo, agroalimentar e de mídia, incluindo as subsidiárias argentinas de multinacionais como FIAT e Cargill. Nos últimos 27 anos, atuou como diretor corporativo do Grupo Clarín, a empresa de mídia mais importante da Argentina.

Ele também tem ampla experiência em conselhos de administração de empresas de capital aberto e é uma referência profissional reconhecida no campo de Recursos Humanos local e internacional.

No campo institucional, foi presidente da Comissão de Relações Industriais da Câmara de Comércio da Argentina. Presidente do Comitê de Relações Industriais da Câmara de Comércio Argentino-Americana (AmCham), Presidente da Associação Argentina de Recursos Humanos (ADRHA), Presidente da Federação Interamericana de Associações de Gestão Humana (FIDAGH) e Presidente da Federação Mundial de Associações de Gestão de Pessoas (WFPMA).

Emerson Costa

Apasionado por entender el mundo del consumo y sus prácticas, Emerson siempre intenta comprender las tendencias y prácticas de los consumidores en relación con la forma en que compran y perciben las marcas, productos y servicios que utilizan. Licenciado en Gestión Empresarial con énfasis en Marketing, se especializó en Branding y actualmente dirige los equipos de Negocio y Marketing de la consultoría de remuneración Carreira Muller, además de presentar el podcast Quinto Día Útil, publicado todos los jueves a las 10h.

«Entré en la remuneración por la puerta de atrás, pero me acogieron muy bien. Nunca planeé tomar este camino, pero soy muy feliz interactuando con esta ‘gente de números’ en RRHH.»
Emerson Costa

Eladio Uribe

Trabajador de la Gestión Humana, Conferencista, escritor y facilitador en temas de Gestión Humana, motivación, calidad de vida, comunidad, cultura y otros, ha recorrido en varias ocasiones toda Latinoamérica en la promoción de los principios y el liderazgo de la Gestión Humana.

Hablando sobre Gestión Humana, liderazgo, valores, motivación, gestión empresarial, gestión del cambio y responsabilidad social, ha dictado conferencias y participado en talleres en casi todas las localidades de República Dominicana, así como en Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Guatemala, México, Perú, Colombia, Ecuador, Estados Unidos, Brasil, Uruguay, Paraguay, Argentina, Venezuela y Bolivia.

Graduado en Administración de Empresas en la Universidad Autónoma de Santo Domingo, con Maestría en Administración de Negocios (MBA) de la Universidad de Québec en Montreal, certificado en Neuroliderazgo del Instituto Europeo de Postgrado y estudios especializados en Gestión Humana y alta gerencia dentro y fuera de su país.

Se desempeña como Vicepresidente Recursos Humanos Central Romana Corporation, el principal empleador privado de Republica Dominicana. Es también Vicepresidente de la Junta Directiva de la Confederación Patronal de la Republica Dominicana (COPARDOM); Senador de la Cámara Júnior Internacional (JCI), expresidente del Consejo Consultivo de la Asociación Dominicana de Gestión Humana –ADOARH-, profesor de programas de maestrías en las universidades Autónoma de Santo Domingo y Central del Este, y facilitador del Instituto de Formación Técnico Profesional –INFOTEP-.

En 8 diferentes períodos han formado parte del Directorio Ejecutivo de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH), habiéndose desempeñado como presidente durante el periodo 2001-2003, delegado por la región Latinoamericana durante el mismo periodo a la Federación Mundial de Asociaciones de Gerencias de Personas (WFPMA) y Presidente del Consejo Consultivo de FIDAGH en 4 periodos diferentes.

Sus reflexiones en las páginas sociales, donde enfoca las dificultades a que se enfrentan las personas en el diario vivir y cómo encontrarles soluciones de impacto, se ha convertido en un referente nacional e internacional. De ellas han surgido sus libros REFLEXIÓN, REACCION, ACCION: 365 Reflexiones para el cambio y EL PODER DE MANTENERTE ENFOCADO, que son emprendimientos para la automotivación y el enfoque en valores.

Cássio Mattos

  • Administrador de empresas, posgraduado en gestión empresarial;
    Formado como Coach por ABRACEM;
  • Miembro del Consejo del IBGC (Instituto Brasileño de Gobierno Corporativo);
  • Ha desarrollado una carrera en Gestión de Personas, donde comenzó a trabajar en 1979 en empresas nacionales y multinacionales (SOUZA CRUZ, BRAHMA, PEPSI COLA, Grupo OLVEBRA, entre otras), ocupando cargos ejecutivos de 1983 a 1997;
  • Desde enero de 1998 es socio de RH MATTOS – PROCESSOS DE GESTÃO DE SELEÇÃO;
  • Durante este período ha trabajado como consultor organizacional en CÁSSIO MATTOS CONSULTORIA – PESSOAS E GESTÃO DE ALTA PERFORMANCE, en proyectos relacionados con gobierno corporativo en estructuración de consejos de administración, selección de consejeros, procesos de sucesión, diagnósticos y planes de implantación de ESG, evaluación de consejos y consejeros.

Aldo Tamagusuku

Consultor no Instituto de Tecnologia e Inovação SENAI. Entusiasta em transformação organizacional, com mais de 20 anos de experiência em posições de liderança em empresas da Argentina e do Brasil, transitando por setores operacionais, de tecnologia e inovação. 

Com olhar aguçado para as relações humanas e a evolução cultural das empresas, Aldo traz uma abordagem inovadora sobre o papel essencial da liderança no desenvolvimento de equipes ágeis e colaborativas.

MBA em Governança Corporativa
MBA em Finanças Corporativas
Certificação em Gestão de Projetos pela Google
Certificação em Management 3.0
Tecnologo em Processos Gerenciais

Aldo Tamagusuku

Consultor del Instituto SENAI de Tecnología e Innovación. Entusiasta de la transformación
organizacional, con más de 20 años de experiencia en posiciones de liderazgo en empresas
de Argentina y Brasil, trabajando en los sectores operacional, tecnológico y de innovación.
Con una mirada atenta para las relaciones humanas y la evolución cultural de las empresas,
Aldo aporta un enfoque innovador sobre el papel esencial del liderazgo en el desarrollo de
equipos ágiles y colaborativos. Consultor del Instituto SENAI de Tecnología e Innovación, con más de 20 años de
experiencia en liderazgo en empresas de Argentina y Brasil, trabajando en los sectores
operacional, tecnológico y de innovación.

MBA en Gobierno Corporativo
MBA en Finanzas Corporativas
Certificación en Gestión de Proyectos de Google
Certificación en Gestión 3.0
Tecnólogo en Procesos de Gestión

Alessandra Gonzaga

Doctora en gestión de personas, autora de una tesis sobre transiciones profesionales. Máster en psicología clínica, especializada en la evaluación, enseñanza y aplicación de la inteligencia emocional. Facilitadora de grupos, coach ejecutivo y mentora de liderazgo. Periodista y escritora. Directora de Conexão IE, escuela para el desarrollo de competencias socioemocionales.