Prêmio ESARH

PRÊMIO ESARH DORALÍCIO SIQUEIRA – 2025

Participe do Prêmio ESARH!

Uma excelente oportunidade de reconhecimento público e visibilidade da empresa e dos profissionais, com a divulgação das suas estratégias de destaque e a valorização da marca.

A ARH Serrana também realiza durante o Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos, o Prêmio ESARH – Doralício Siqueira, um dos mais importantes reconhecimentos na área de Gestão de Pessoas do país. Desde a edição de 2021, essa premiação foi denominada de Prêmio Esarh Doralício Siqueira, em homenagem ao seu idealizador.

O Prêmio tem como objetivo incentivar, desenvolver e reconhecer as melhores práticas de Gestão de Pessoas, contemplando cases nacionais e internacionais.

Você e sua empresa não podem ficar de fora desse reconhecimento importante!

Conheça as modalidades que os cases podem ser inscritos:

  • Gestão Estratégica de Pessoas
  • Engajamento de Equipes
  • Equilíbrio entre Resultados e Saúde Mental
 

Confira o regulamento e faça a sua inscrição!

Fique atento ao cronograma:

  • De 19/02/2024 a 31/12/2024 – Período de inscrição no site www.esarh.com.br, na aba Prêmio ESARH Doralício Siqueira;
  • De 19/02/2024 a 31/12/2024 – Período para envio dos cases (relatórios e evidências);
  • De 01/01/2025 a 28/02/2025 – Período de avaliação e seleção dos cases;
  • De 04/03/2025 a 07/03/2025 – Divulgação dos cases selecionados, aos inscritos no Prêmio ESARH;
  • Dia 03/04/2025 – Cerimônia de entrega dos troféus e dos certificados para os vencedores do Prêmio ESARH Doralício Siqueira, que será realizado durante o ESARH, em Bento Gonçalves/RS.

Avaliação

Patrocinadores

Platina

Esmeralda

Bronze

Startups/Negócios

Apoio Institucional

Aldo Tamagusuku

Consultor no Instituto de Tecnologia e Inovação SENAI. Entusiasta em transformação organizacional, com mais de 20 anos de experiência em posições de liderança em empresas da Argentina e do Brasil, transitando por setores operacionais, de tecnologia e inovação. 

Com olhar aguçado para as relações humanas e a evolução cultural das empresas, Aldo traz uma abordagem inovadora sobre o papel essencial da liderança no desenvolvimento de equipes ágeis e colaborativas.

MBA em Governança Corporativa
MBA em Finanças Corporativas
Certificação em Gestão de Projetos pela Google
Certificação em Management 3.0
Tecnologo em Processos Gerenciais

Alessandra Gonzaga

Doutora em gestão de pessoas, autora de tese sobre transições de carreira. Mestra em psicologia clínica, especialista em avaliação, ensino e aplicação de inteligência emocional. Facilitadora de grupos, coach executiva e mentora de líderes. Jornalista e escritora. Diretora da Conexão IE, escola de desenvolvimento de competências socioemocionais.